你好，我是 Hao。
BRIDGEPOD · Seattle, WA
我是一家中美 SaaS 企业最早的三位团队成员之一，该企业已有客户开始入场并使用产品。我的工作连接美国业务重点与中国侧产品、工程执行。
我的工作理念
我相信团队的力量，让专业的人各展所长，一起把事情做好。
我的工作，是帮助业务与技术团队明确目标、理解彼此，让每个人的专业判断得到尊重，让协作持续向前。
我具体参与过哪些工作
我的经历横跨面向海外客户的外包团队、产品开发团队，以及近来的 AI 辅助研发流程。我参与产品策略讨论和竞品分析，协助连接美国业务要求与中国侧执行。
我接收研发进展、反馈阻塞和风险、协调优先级调整，并参与测试。运营工作包括与同事推进 QA 改进、周报和月报，以及配合 HR 和相关负责人参与试用期评估与季度绩效评估标准的完善。
协助团队采用 AI 辅助开发
2025 年末，我提出采用 AI 辅助开发，并与工程和管理同事共同推进工具评估、研发及 QA 流程调整，以及采用后的反馈跟进。我的贡献主要在运营改进与协调，而非技术架构设计或独立完成所有工程实现。
为什么建立 BRIDGEPOD
增加工程师，也会增加协调工作：明确岗位、组织评估、划清职责，以及确保问题能及时找到正确的人处理。这些经历让我希望帮助软件公司更有条理地处理这些工作。
我正在建立 BRIDGEPOD，帮助美国创业者与中国技术团队一起把产品做出来。从寻找合适的中国侧技术负责人开始，逐步协助招聘、团队入场和日常交付协调，让美国侧的产品目标与中国侧的执行保持一致。
我会负责什么
我协调招聘、初轮面试、人员入场和运营跟进。你方技术团队评估候选人，并保留最终录用决定、架构、工程标准、代码审查权及生产部署控制权。中国侧 Tech Leader 可在约定职责范围内承担本地技术协调，并参与后续招聘。
目前的阶段
BRIDGEPOD 是独立开展的早期业务。这里介绍的是我的职业经历，不是 BRIDGEPOD 客户项目，也不代表现职雇主背书。BRIDGEPOD 目前尚无独立客户案例。
希望认识哪些人
无论处于想法探索、产品验证还是团队增长阶段，都欢迎先认识。也欢迎对这个方向感兴趣、希望成为未来团队成员或合作伙伴的人交流；具体机会随项目需求确认。